أخيرًا الزيادة الجديدة المنتظرة هل فعلاً رواتب الموظفين هتزيد في مصر 2025 بالتفاصيل الكاملة؟
يوجد الكثير من المصادر الحكومية التي أكدت على الزيادة الجديدة إلى كافة الموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص، ومن خلال مقالنا سوف نعرض عن زيادة الرواتب في عام 2025.
زيادة الحد الأدنى للأجور والمرتبات في 2025
لقد أوضحت المصادر في تصريحات أنه وفقًا إلى قوانين العمل ولوائحها التنفيذية، المعمول بها في البلاد إلى موظفي وعاملي القطاعين الحكومي والخاص، فإن الحد الأدنى للأجور والمرتبات في 2025، سوف يشهد زيادات بنسب مختلفة، وذلك يكون بحسب الدرجات والمسميات الوظيفية لهم.
وفي ضوء التوجيهات المستمرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتوفير الحماية الاجتماعية إلى كافة المواطنين المصريين، لمواجهة الأزمات الاقتصادية التي يواجهها العالم، وأيضا المتغيرات المستمرة من صراعات وحروب وأزمات في منطقة الشرق الأوسط، التي تؤثر بشكل مباشر وأيضا غير مباشر على المواطنين المصريين.
آلية تطبيق الزيادة في الحد الأدنى للأجور 2025
من خلال الفقرة التالية سوف توضح آلية تطبيق الزيادة في الحد الأدني للأجور فيما يلي:
- تطبيق زيادة المرتبات مع كل سنة مالية، وذلك يكون عن طريق إقرارات العلاوات الدورية مع بداية السنة المالية الجديدة من كل عام والتي تصل إلى 10% بحد أدنى 150 جنيهًا، وتم تبكير صرفها في شهر مارس 2024 وذلك بقرار وزير المالية الصادر برقم 91 لسنة 2024.
- صرف علاوات وحوافز إضافية وزيادة مرتبات 2025، وذلك وفقا لقانون زيادة العلاوة الاستثنائية الذي صدق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي والذي صدر برقم 172 لسنة 2023.
- زيادة المعاشات تكون بنسبة 15%، وبحد أدنى 195 جنيهًا، وفقًا إلى قرار رئيس الجمهورية رقم 183 لسنة 2024.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة من 300 إلى 600 جنيه للعاملين المخاطبين في قانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين.
- زيادة الحافز الإضافي حتى يصبح بحد أدنى 500 جنيه وأقصى 900 جنيه، على أن تضم علاوة غلاء المعيشة و الحافز الإضافي الأجر المكمل أو المتغير.
