عمّال ألعاب الفيديو في أمريكا يحققون إنجازًا بتوقيع عقد نقابي مع مايكروسوفت
أعلن عمال شركة ZeniMax، التي تملكها عملاقة التكنولوجيا مايكروسوفت، عن التوصل إلى اتفاق تاريخي بخصوص الناحية النقابية، حيث وقعوا على أول عقد عمل نقابي في الولايات المتحدة، هذا الحدث يمثل نقطة تحول هامة في صناعة ألعاب الفيديو بعد أكثر من عامين من انضمام حوالي 300 موظف من قسم ضمان الجودة إلى اتحاد "عمال الاتصالات في أمريكا" (CWA) وبدء المفاوضات مع الإدارة.
تحسينات على الرواتب واستخدام الذكاء الاصطناعي
وفقًا للتفاصيل التي نقلتها وكالة بلومبرج، يتضمن العقد زيادة قدرها 13.5٪ في الرواتب، والتي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو المقبل، كما ينص العقد على تنظيم استخدام الذكاء الاصطناعي، مما يبرز مرونة مايكروسوفت في التعامل مع هذه التكنولوجيا المتطورة.
موافقة الأعضاء والتصويت المرتقب
من المقرر أن يُصوّت أعضاء النقابة على المصادقة النهائية على هذا العقد في 20 يونيو، مما يعد خطوة حاسمة لتحديد مدى تطبيق هذا الاتفاق.
دعم قوي من العاملين في مجال الألعاب
لقد وصفت بيج برانسون، إحدى الأعضاء في لجنة التفاوض النقابية، هذا العقد بأنه انتصار للعاملين في مجال ألعاب الفيديو، تقول: "هذا الاتفاق يجعل حقوق العمال أمرًا يُؤخذ بجدية."
تأثير الأحداث الجديدة على الصناعة
رغم أن عمال ZeniMax هم الرواد في النقابة داخل مايكروسوفت، إلا أن هذا التوجه يشجع فرقاً أخرى داخل الشركة على اتخاذ مسارات مشابهة، حيث وصل عدد أعضاء النقابة في مجال ألعاب الفيديو إلى أكثر من 2000 موظف، وفقاً لمراقبين، قد يؤدي توقيع هذا العقد إلى تغيير جذري في طبيعة سوق العمل بالولايات المتحدة.
باعتراف هذا العقد، تفتح مايكروسوفت آفاقًا جديدة للنقاشات بين شركات التكنولوجيا والعاملين في صناعة الألعاب، هذه الخطوة يمكن أن تؤثر بشكل واسع النطاق على حياة العاملين في شركات أخرى، خاصة في ظل ظروف العمل الضاغطة.
