إقالة موظفين في EA وإلغاء Titanfall

إقالة موظفين في EA وإلغاء Titanfall
إقالة موظفين في EA وإلغاء Titanfall

أعلنت شركة Electronic Arts، المعروفة في صناعة ألعاب الفيديو، عن خطة لتقليص عدد موظفيها من خلال تسريح ما يتراوح بين 300 و400 موظف، بالإضافة إلى إلغاء لعبة جديدة كانت قيد التطوير في استوديو Respawn Entertainment. هذه اللعبة، التي كانت تحمل الاسم الرمزي R7 وتدور أحداثها في عالم Titanfall، لن ترى النور، مما أثار ردود فعل واسعة في أوساط اللاعبين والمطورين.

في بيان رسمي، أوضح جاستن هيجز، المتحدث باسم EA، أن التغييرات تأتي في إطار تركيز الشركة على أولوياتها الاستراتيجية. وأشار إلى أن هذه الخطوات تهدف إلى تخصيص الموارد بشكل أكثر فعالية لدعم نمو الشركة في المستقبل.

وفي سياق التقرير، أكدت شركة Respawn عبر منصة X على الاضطرار لإلغاء لعبتين كانتا في مرحلة التطوير المبكرة. وأعربت عن تقديرها للجهود التي بذلها الأعضاء الذين تأثروا بهذه القرارات الصعبة. وكشفت التقارير عن تسريح حوالي 100 موظف بما في ذلك مطورين وموظفي ضمان الجودة، حيث تم نقل بعضهم إلى مشاريع أخرى، مثل لعبة Iron Man التي تطورها EA Motive.

تجدر الإشارة إلى أن دانيال سواريز، الذي كان يشغل منصب نائب الرئيس الأول للعمليات في Respawn، تم تعيينه مديرًا عامًا للاستوديو وسيرفع تقاريره إلى فينس زامبيلا، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي.

هذه التعديلات تأتي في وقت يشهد تقلبات في قطاع الألعاب، مما يعكس التحديات التي تواجهها شركات مثل EA في الحفاظ على التنمية والابتكار amid المعطيات المتغيرة بالسوق.

ذات صلة

أحدث الأخبار

تغيرات الأوقية تؤثر على سعر الذهب اليوم في مصر

مصر تعزز صادراتها لأفريقيا في الأدوية والأسمدة والكيماويات

إطلاق نظام تحكم جديد يسهل تجربة لعبة League of Legends

أسعار الحديد تتجاوز 40 ألف جنيه للطن اليوم الجمعة 15 أغسطس 2025

ارتفاع أسعار الذهب اليوم الجمعة 15 أغسطس 2025: الجنيه الذهب يسجل 36640 جنيها

أسعار الدولار اليوم في البنك الأهلي المصري الجمعة 15 أغسطس

أعلى السيارات الملاكي ترخيصًا في يوليو 2025

تعرف على كيفية تخصيص أخبار جوجل لعرض المحتوى من مواقعك المفضلة خطوة بخطوة

نبيل الكوكي: نغلق صفحة الطلائع ونستعد بروح جديدة لمواجهة بيراميدز

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى