ابدأ التقييم بضغطة زر.. خدمة التقييم الذاتي وزارة الموارد البشرية للتحقق من امتثال المنشأة
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توفر الكثير من الخدمات التي تساعد في نمو البلاد وتطورها، منها خدمة التقييم الذاتي ومن خلالها يمكن إيجاد بيئة عمل تساعد في تحقيق أعلى درجة التوافق مع نظام وقوانين العمل السعودي، والعمل على رفع مستوى الشفافية بين وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية وبين منشأتك، ويمكن الاطلاع على تفاصيل الخدمة في السطور التالية.
برنامج التقييم الذاتي
التقييم الذاتي من الخدمات التي تساعد في التعرف على نسبة امتثال منشأتك إلى القوانين والأنظمة السعودية، وتساعد في تصحيح المسار وفهم مواضع الالتزام وتصحيح المخالفات سريعاً إن وُجدت، ويمكن اختصار خصائص وفوائد البرنامج الأخرى في النقاط التالية:
- التعرف على أنظمة ومعايير العمل.
- تجنب المخالفات والعمل على تصحيحها.
- رفع نسبة الامتثال.
- العمل على زيادة الشفافية.
- تحسين بيئة العمل.
شاهد أيضًا: جدول امتحانات الشهاده الاعداديه محافظه الغربيه 2025 الترم الأول
شاهد أيضًا: خدمة عملاء حساب المواطن توضح أسباب نقص الدعم وكيفية الاعتراض على الدفعة
خطوات استخدام خدمة التقييم الذاتي
نظرًا إلى اهتمام المملكة العربية السعودية باتباع المواطنين إلى قوانين العمال وتجنب المخالفات تتم إطلاق خدمة التقييم الذاتي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويمكن الاستفادة من خلال الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول باستخدام بيانات المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- الموافقة على البنود والأحكام.
- البدء في التقييم الذاتي من خلال الإجابة عن المعايير الخاصة بكل منشأة مع التأكيد على رفع الملفات والأوراق المطلوبة.
نتيجة التقييم الذاتي للمنشآت
يجب على ممثل المنشأة الذي تم تفويضه بإدارة حساب المنشأة الإجابة عن الأسئلة بصدق وشفافية، وذلك للتعرف على وضع المنشاة بدقة ويمكن تقسيم النتيجة على معايير ثلاثة وهي كالتالي:
- المعايير التي تتعلق بالمنشأة.
- المعايير التي تتعلق بالعاملين.
- يوجد أيضًا المعايير الخاصة بالفئات الخاصة.
أهمية التقييم الذاتي للمنشأة
من الخدمات الهامة التي تعمل على مساعدة المنشأة في التعرف على امتثالها لأنظمة ولوائح الوزارة والعمل على تصحيح الأخطاء ذاتيًا، ويعد من المتطلبات الأساسية للاستفادة من خدمات الوزارة الإلكترونية، وأهداف هذه الدورة كالتالي:
- تطبيق نظام العمل في المنشآت.
- التعرض إلى حلقة متكاملة تكون بدايتها التقييم الذاتي للمنشآت، والعمل على تصحيح الأخطاء قبل الزيارات التفتيشية من مراقب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- التشديد على أهمية الإجابة عن الأسئلة بوضوح وشفافية.
وزارة الموارد البشرية بالتعاون مع المملكة قاما بتقديم خدمة التقييم الذاتي التي تساعد في تطبيق قوانين العمل على المنشآت، ولا بد من الاطلاع على المعايير والإجابة عن الأسئلة بوضوح وشفافية، ويساعد هذا في تجنب المخالفات.
