التقاعد المبكر في السعودية 1446.. المزايا المالية وشروط الاستحقاق الجديدة
سن التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية يبحث عنه العديد من المواطنين، حيث وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إجراءات يجب أن يتم إتباعها إلى جانب الشروط الأساسية، ومن خلال مقالنا سوف نعرض عن شروط التقاعد المبكر.
ما هي شروط التقاعد المبكر بالسعودية
هيئة التأمينات الاجتماعية قامت بالإعلان عن وضع مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر حتى يقدم الأفراد على التقاعد المبكر، ومن خلال الفقرة التالية سوف نوضح هذه الشروط فيما يلي:
- يشترط أن يكون المتقدم قد أتم خدمته لمدة لا تقل عن 18 عام.
- يجب أن يتم تقديم سبب واضح ومقنع للتقديم بطلب معاش التقاعد المبكر.
- ينبغي ألا يكون الموظف قد تعرض إلى أي عقوبات تأديبية.
- يتطلب من الموظف أن يقوم بتقديم وثيقة عمل إلى الجهة التي سوف يستلم منها راتب التقاعد.
- من الضروري القيام بإرفاق المستندات والوثائق اللازمة وذلك لاستكمال عملية الموافقة على التقاعد.
طريقة الاستعلام على راتب التقاعد
الكثير من الموظفين يرغبون في معرفة الاستعلام عن راتب التقاعد، ويوجد بعض الخطوات التي يجب أن يتم اتباعها للاستعلام، وسوف نوضح هذه الخطوات من خلال الفقرة التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- يجب أن تستفسر عن الشروط والمعايير المعمول بها وذلك للموافقة على طلب التقاعد المبكر.
- قم بتقديم طلب رسمي للتقاعد المبكر.
- بعد أن تتأكد من استيفائك للشروط، احرص على جمع وتقديم كافة المستندات المطلوبة.
- يجب انتظر لحين مراجعة الجهات المختصة أوراقك، وذلك للتأكد من تطابقها مع الشروط والأحكام.
- سوف تتلقى إشعارًا بالنتيجة.
- في حالة قبول طلبك تقوم المؤسسة بتحديد قيمة المعاش التقاعدي وسوف تواجهك حول كيفية صرفه.
كم يبلغ قيمة المعاش المبكر للمستفيدين
عند القيام بتقديم طلب للحصول على المعاش المبكر من المتوقع أن يحصل المتقدم على مبلغ قدره 4000 ريال سعودي وذلك بشرط أن تكون فترة اشتراكه في النظام 40 عام أي 480 شهر.
كما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه سوف يتم احتساب المعاش بناء على أعلى الرواتب الخاضعة للاشتراك عن فترة تصل إلى 180 شهر، وطريقة حساب المعاش سوف تتضمن ضرب متوسط الراتب في نسبة 2.25% ثم ضرب النتيجة بعدد أشهر الاشتراك وأخيرا تقسيم الناتج على 12 شهر.
