تسوية بمبلغ 50 مليون دولار لجوجل في دعوى تمييز ضد موظفيها ذوي البشرة الداكنة
وافقت شركة جوجل على دفع مبلغ قدره 50 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية تتعلق بالتحيز العنصري المزعوم ضد موظفيها ذوي البشرة الداكنة. ويأتي ذلك بعد تقدم المدعين بتهم تشير إلى أن الشركة تتبنى ثقافة مؤسسية توظف التحامل العنصري، مما يؤدي إلى تهميش هؤلاء الموظفين داخل المؤسسة. تتضمن التسوية دعوى جماعية تشمل أكثر من 4000 موظف، ولكنها لا تزال بحاجة لموافقة القاضي.
تسليط الضوء على قضية الموظفات
المدعية الرئيسية في القضية أكدت إن جوجل عملت على تهميشها بشكل شخصي، حيث وُصفت بأنها “امرأة غاضبة” وتمت إقالتها أثناء إعدادها لتقرير يستعرض التحيز العنصري المزعوم داخل الشركة. هذه الاتهامات تتضمن أيضاً قيام المديرين بتشويه سمعة الموظفين ذوي البشرة الداكنة مما أثار قلق نشطاء حقوق الإنسان.
إحصائيات صادمة حول القوى العاملة
تظهر البيانات أن نسبة الموظفين ذوي البشرة الداكنة داخل جوجل كانت 4.4% فقط من إجمالي القوى العاملة في عام 2021، بينما لم يمثل هؤلاء سوى 3% من المناصب القيادية. بالمقارنة، يشكل الأمريكيون ذوو البشرة الداكنة حوالي 14% من السكان، ما يجعل الوضع داخل جوجل مثيرًا للجدل.
تجدر الإشارة إلى أن هذه الدعوى اندلعت في عام 2022، حين بدأت إدارة الحقوق المدنية في كاليفورنيا التحقيق في معاملة الشركة للموظفات. المدعية أكدت حينها أن جوجل تظهر دعماً لزيادة التنوع، بينما تتبنى سياسات تقلل من قيمة هؤلاء الموظفين وتؤثر سلبًا على أجورهم.
رغم موافقة جوجل على التسوية، فإنها لا تزال تنفي أي ارتكاب مخالفات، ولم يتم تقديم أي تعليق إضافي حول القضية.
