خطوة جديدة لتطبيق الحد الأدنى للأجور والمعاشات في المغرب 2025.. تفاصيل الزيادة وكيفية الاستفادة

العاملون في كل من القطاعين العام والخاص على موعد مع التغييرات الجديدة وذلك من بدأ العام الجاري، حيث الزيادة في الحد من الأجور وتفعيل التعديلات الجديدة على الضريبة على الدخل، ودخلت الزيادة الأولى في حيز التنفيذ من شهر يناير قبل الزيادة الثانية المبرمجة خلال الفترة نفسها من السنة القادمة، بالإضافة إلى وجود الزيادة المشابهة في الحد الأدنى للأجور بالقطاع الفلاحي.

تطبيق الحد الأدنى للأجور في المغرب

بموجب الزيادة التي تم تطبيقها بداية من شهر يناير فإن الحد الأدنى للأجور يكون مبلغ الأجر الشهري من 3112 درهما حاليا إلى 3267.6 درهما، وذلك بعد تفعيل الزيادة 5 % (155.66 درهما)، ومن المنتظر استمرار الأجر عند 3047 درهما في حالة اقتطاع مبلغ المساهمة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (220.10 درهما).

الزيادة المرتقبة يكون الهدف منها مواكبة ارتفاع تكلفة المعيشة وتشجيع الاستهلاك الداخلي، ويقلل هذا من التأثير على القدرة الشرائية بالأخص في المدن الكبرى حيث فواتير الاستهلاك التي تظل عالية

خطوة جديدة لتطبيق الحد الأدنى والمعاشات

بعد التعرف على الحد الأدنى للأجور سنقوم بالاطلاع على القرارات التي تم اتخاذها على المعاشات، حيث تم التنصيص في قانون المالية للسنة المقبلة على تخفيض نسبة 50% من الضريبة المستحقة على المعاشات والإيرادات العمرية المكتسبة عام 2025، ومن المتوقع أن يصل الأثر المالي المنظر إعفاء المتقاعدين من الضريبة على الدخل إلى مليار و200 مليون درهم.