رسميًًا | الغاء البصمة في الفترة المسائية للموظفين في الكويت وقرارات مفاجأة في اواخر شهر فبراير
تهدف الكويات إلى تحسين من بيئة العمل وزيادة المرونة للموظفين فقد أعلن ديوان الخدمة المدنية من خلال الموقع الإلكتروني الخاص به عن الغاء البصمة في الفترة المسائية للموظفين، لذلك سنوضح من خلال النقاط التالية عن مجموعة من المعلومات حول حقيقة الأمور وأسباب تلك الإلغاء.
إلغاء البصمة في الفترة المسائية للموظفين في الكويت
فقد أوضح ديوان الخدمة المدنية بالكويت عن قرار إلغاء البصمة الخاصة بالفترة المسائية ولكن هناك مجموعة من الأسباب حول تلك الإلغاء ومن أهم تلك الأسباب ما يلي:
- تعتبر واحدة من أهم أسباب البصمة في الفترة المسائية هي زيادة في المرونة حيث يسمح القرار للموظفين بأداء أعمالهم بكفاءة بدون الحاجة إلى الالتزام الخاص بالبصمة.
- تحسين من بيئة العمل والتقليل من الضغط الإداري التي عمل على تعزيز الثقة بين الموظفين والمؤسسات بالكويت.
- تركيز على الإنتاجية بدلا من الالتزام بالبصمة مما يعمل على تركيز على الإنجاز الفعلي في العمل.
ديوان الخدمة المدنية
فقد أوضح ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت أن قرار إلغاء البصة لا يؤثر في الحضور والانصراف لدى الموظفين لذلك تم أن الفترة المسائية تعتبر بلا رقابة لكن وفي تم الاعتماد على العديد من الطرق الأخرى من أجل متابعة الأداء الخاص بالموظفين مما يجعل لهم حرية أكبر في إدارة الوقت الخاصة بهم بما يتناسب مع طبيعة العمل ويعكس هذا القرار توجيه حديث في البيئات العمل الحكومية التي تعمل على الثقة والمرونة بدل من الإجراءات المشددة.
العيد الوطني الكويتي
فقد أعلن مجلس الوزراء الكويتي من خلال الاجتماع الأسبوعي عن موعد اجازة العيد الوطني ويوم التحرير ومن المقرر أنه سوف يصادف يومي الثلاثاء والأربعاء 25 و26 فبراير وهي اجازة رسمية على جميع القطاعات سواء كانت العامة أو الخاصة مدفوعة للقطاع العام، كما تم ضم يوم الخميس 27 فبراير ضمن الإجازة حتى يحصل الموظف على 5 أيام اجازة والعودة للدوام مرة آخري في يوم 2 من مارس وهو يوم الأحد بالكويت.
