مواعيد صرف رواتب القطاع العام والخاص في مصر لشهر مارس 2025.. جدول المرتبات الرسمي من وزارة المالية
أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف رواتب القطاع العام والخاص في مصر لشهر مارس، حيث يتم صرف رواتب العاملين وفق موعد محدد، مما يُمكنهم من الحصول على مستحقاتهم وتلبية احتياجاتهم، هذا وتسعى الحكومة نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين، وهو ما يعكس مدى الاهتمام بالارتقاء بهم.
مواعيد صرف رواتب القطاع العام والخاص في مصر
كشفت وزارة المالية عن موعد صرف رواتب القطاع العام، فمن المقرر أن يتم صرفها يوم الأحد الموافق 23 مارس، على أن يتم صرف المتأخرات أيام 6، 9، 10 من الشهر ذاته، وسيتم إتاحة المستحقات في ماكينات الصراف الآلي طبقًا للموعد المُعلن عنه، أما رواتب القطاع الخاص فقد تم صرفها في اليوم الأول من شهر مارس.
جدول المرتبات الرسمي
يُمكن التعرف على جدول المرتبات الرسمي من وزارة المالية لجميع الدرجات الوظيفية من خلال ما يلي:
| 12200 | الدرجة الوظيفية الممتازة |
| 10200 | الدرجة العالية |
| 9200 | درجة المدير العام |
| 8200 | الدرجة الأولى |
| 8000 | الدرجة الثانية |
| 7500 | الدرجة الثالثة |
| 7000 | الدرجة الرابعة |
| 6500 | الدرجة الخامسة |
| 6000 | الدرجة السادسة |
أماكن صرف المرتبات
تسهيلًا على العاملين، عملت وزارة المالية على إتاحة عدة وسائل يتمكن الموظفين من خلالها من صرف رواتبهم بشكل سهل، وهي كالتالي:
- ماكينات الصراف الآلي.
- فروع البنوك المختلفة.
- فروع البريد المصري الموزعة في مختلف أنحاء الجمهورية.
زيادة رواتب القطاع الخاص
كانت الحكومة قد أعلنت عن زيادة رواتب القطاع الخاص بدءًا من يوم 1 مارس، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، ليكون الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص هو 7000 جنيه بدلًا من 6000 جنيه، مع صرف 250 جنيهًا حد أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص، والتي تبلغ نسبتها 3% من أجر الاشتراك التأميني.
زيادة مرتبات العاملين والمعاشات
كشفت وزارة المالية أنه من المقرر زيادة مرتبات العاملين وأصحاب المعاشات بدءًا من العام المالي الجديد، أي بداية من شهر يوليو القادم، مما يهدف إلى تحسين مستوى معيشة المواطنين، وكشف وزيرة المالية أن قيمة الزيادة تصل إلى 15%، هذا إلى جانب صرف علاوة قطعية لجميع العاملين في الدولة، مع الاهتمام بالفئات في الدرجات الأدنى، وهو ما يعكس مدى اهتمام الحكومة بمواطنيها، والعمل على تلبية احتياجاتهم.
