بنسبة اشتراك 1.5% | شروط استحقاق دعم ساند من التأمينات.. هل تستحقها العمالة الأجنبية؟

بنسبة اشتراك 1.5% | شروط استحقاق دعم ساند من التأمينات.. هل تستحقها العمالة الأجنبية؟
بنسبة اشتراك 1.5% | شروط استحقاق دعم ساند من التأمينات.. هل تستحقها العمالة الأجنبية؟

واحد من برامج التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية هو برنامج ساند؛ هذا الذي يستهدف بشكلٍ رئيس المتعطلين عن العمل، إلا أن هناك شروط أساسية لا بد من استيفائها لقبول الطلب وهي ما سيتم عرضها بصورة تفصيلية كما يلي.

شروط استحقاق دعم ساند

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية أن هناك باقة من الشروط التي يجب أن تتحقق حتى توافق على منح دعم ساند، وهي ما تمثلت فيما يلي:

  • المستفيد لا بد أن يكون سعوديًا.
  • يشترط عدم بلوغ 60 عامًا وقت تقديم الطلب.
  • لا بد أن تكون مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق متوفرة.
  • يجب أن يكون المستفيد قد ترك برغبته.
  • يشترط ألا يكون قد تم الفصل عن العمل لسبب يعود للمستفيد.
  • يتوجب على المستفيد الالتزام بالبحث عن العمل بصورة جدية.
  • طلب دعم ساند يجب أن يكون خلال 90 يومًا من ترك العمل.

ما هي نسبة الاشتراك في نظام ساند

الكثيرون لا يعلمون أن هناك نسبة اشتراك لا بد من سدادها في نظام ساند أثناء وجود الموظف على قوة العمل وهي عبارة عن 1.5% من الأجر؛ وهي ما يتم تحملها بواسطة المشترك وصاحب العمل كلٍ منهما 0.75%.

ذات صلة

أحدث الأخبار

إي اف چي هيرميس تنجح في إصدار سندات توريق بقيمة 224 مليون جنيه لصالح «بريميوم إنترناشيونال»

«آي كويست» تعتمد التسويق المبني على الثقة في مشروعاتها العقارية

«إيونز» تطلق عروضًا مرنة على وحداتها العقارية في سيتي سكيب 2025

«التعمير إيربيان» تطرح عروضًا مميزة على وحداتها السكنية الفندقية في سيتي سكيب 2025

تراجع طفيف لسعر الدولار أمام الجنيه المصري وسط استقرار سوق الصرف

تراجع طفيف لأسعار الذهب في مصر وسط استقرار الأوقية عالميًا

ديوان المظالم يحتفل باليوم الوطني الـ95 بمعرض تراثي وعرضة سعودية في مقره بالرياض

انطلاق بيع تذاكر دورة ألعاب التضامن الإسلامي “الرياض 2025” بمشاركة 57 دولة وأكثر من 3000 رياضي

المملكة تعزز حضورها الدولي بمشاركتها في قمة رواد الأعمال الشباب لمجموعة العشرين بجنوب أفريقيا

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى