تدريب قيادات المستقبل في القطاع الحكومي
كشف تقرير حديث صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تكثيف الجهود لتعزيز القدرات القيادية في القطاع الحكومي. يسعى هذا التقرير إلى تسليط الضوء على مجموعة من البرامج التي تهدف إلى تطوير قادة المستقبل وتعزيز مواهبهم، حيث يتضمن ذلك آليات لتحديد الكفاءات وإعداد جيل مؤهل لشغل المناصب القيادية.
استراتيجيات تدريب فعالة
أوضح التقرير أن الوزارة قامت بإطلاق مجموعة من الخطط التدريبية المبتكرة، والتي تأتي تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء المتعلق بالبرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي. من خلال هذه المبادرات، يتم بناء قاعدة متينة من القيادات الشابة القادرة على استثمار موارد الدولة بفعالية.
ورش العمل والتدريب الموجه
في سياق متصل، تم تنظيم عدة ورش عمل تدريبية لموظفي الوظائف الإشرافية في مختلف الوزارات والجهات الحكومية. هذه الورش تركزت على نقل أفضل الممارسات في إدارة الأداء، مما يسهم في تهيئة هؤلاء الموظفين لمواجهة التحديات واستغلال الفرص بشكل أفضل.
تسعى وزارة الموارد البشرية من خلال هذه البرامج والرؤى المستدامة إلى إعداد قيادات قادرة على تلبية احتياجات المستقبل، وهو ما يتناسب مع متطلبات التحول الوطني. ومن المتوقع أن تسهم هذه الجهود في سد الفجوات القيادية الحالية وضمان استمرارية النجاح في القطاع العام.
