إعلان حكومي | الموارد البشرية توضح حقيقة تغيير نظام التأمينات الاجتماعية 2025 في السعودية.. هل تشمل التعديلات جميع الفئات؟

انتشرت الكثير من الأخبار بين المصادر الصحفية المختلفة عن وجود حالة من التغيير الكبيرة في نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة، وأن هناك بعض التعديلات الطارئة على النظام، ويمكن وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حقيقة تلك التغييرات المتداولة والفئات التي اشتملت عليها تلك التعديلات.

الموارد البشرية توضح حقيقة تغيير نظام التأمينات الاجتماعية

تروادت الأخبار الكثير من التعديلات المختلفة على نظام التأمينات الاجتماعية، منها إمكانية الحصول على زيادة في رواتب المستفيدين من المعاشات في المملكة، بالإضافة إلى تغيير موعد صرف راتب المتقاعدين.

وحسب ما أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة فكافة تلك الأخبار المترددة ليس لها أي أساس من الصحة، ولا يوجد أي زيادة يمكن الحصول عليها من قبل أصحاب الرواتب للمتقاعدين والأشخاص المستفيدة من نظام التأمينات الاجتماعية.

كما أوضحت أن شروط التأمينات الاجتماعية كما هي على التغيير الأخير والذي كان بها (تعديل السن النظامية لاستحقاق المعاش التقاعدي بشكل تدريجي – تعديل المدة المؤهلة لاستحقاق معاش التقاعد المبكر بشكل تدريجي) والتي بدأت بالسير في يوم 3/7/ 2024م الموافق هجريًا 27/12/1445 هـ.

اقرأ أيضًا: بشرى سارة للمتقاعدين | أيام معدودة تفصل بين المستفيدين وإيداع الراتب بعد تغيير موعد الصرف

اقرأ أيضًا: هل يقتصر نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الملتحقين الجدد بالعمل؟!.. “المؤسسة العامة للتقاعد” توضح

هل تشمل تعديلات التأمينات الاجتماعية جميع الفئات؟

حينما أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن التعديلات الجديدة فقد أوضحت أن هناك بعض الفئات فقط التي تشملها تلك التعديلات، وهي الأشخاص الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليست لديهم أي مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية الحاليين.

ولكن ذلك باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ تلك السن، والمشتركين أقل من 50 عامًا ولديهم مدة اشتراك أقل من 20 عامًا.