هل يعفي الضمان الاجتماعي المستفيدين من رسوم استقدام العمالة المنزلية؟.. الموارد البشرية توضح الشروط والمعايير الجديدة للاستقدام

من أبرز الأـسئلة التي عادة ما يتم الاستفسار بشأنها هل يعفي الضمان الاجتماعي المستفيدين من رسوم استقدام العمالة المنزلية، حيث إنه يعتبر واحدًا من الاستفسارات البارزة التي يتساءل الكثير من الأشخاص عنها، ولهذا السبب فإننا وعن طريق موقعنا سوف نشارك معكم كافة المعلومات عن هذا الموضوع.

هل يعفي الضمان الاجتماعي المستفيدين من رسوم استقدام العمالة المنزلية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية بالإجابة على سؤال أحد المواطنين السعوديين المستفيدين من دعم الضمان الاجتماعي، مؤكدة أنه يتم إعفاء رسوم التأشيرة للعاملة المنزلية في حالة كان المستفيد من ذوي الإعاقة، مع العلم أنه في الوقت الحالي هذه الخدمة غير متاحة في الضمان الاجتماعي المطور.

اقرأ أيضًا:  هل يتم إعفاء الضمان الاجتماعي المطور من رسوم استقدام العمالة المنزلية.. “الموارد البشرية” توضح

اقرأ أيضًا: استقدام سهل خطوات جلب عمالة منزلية من غانا عبر مساند وطريقة نقل الخدمات

شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي 

من خلال ما يلي من سطور سوف نعرض لكم شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي، حيث إنها تأتي على هذا النحو:

• يجب ألا يكون المتقدم مُسجلًا بأي من دور الإيواء.
• يُشترط أن يكون المتقدم غير مسجون.
• يجب أن يكون المُستفيد حاملًا للجنسية السعودية.
• يجب ألا يكون لدى المتقدم سجل تجاري.
• ينبغي ألا يتخطى الدخل الخاص بالمتقدم الحد المانع.
• يُشترط ألا يقل سن المتقدم عن 25 سنة.
• يُشترط ألا يكون لدى المتقدم عقارات.