بدء تنفيذ تعديلات نظام العمل.. 60 يوماً لإنهاء التعاقد
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أعلنت عن بدء تنفيذ تعديلات نظام العمل التي تتضمن الإجازات والتعاقدات، حيث إنه سوف يتم تطبيق قرار توفير مدة 60 يوماً لإنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل في إطار تحقيق بيئة عمل مناسبة، ومن خلال موقعنا يمكنكم التعرف على التفاصيل.
60 يوماً لإنهاء التعاقد بعد تنفيذ تعديلات نظام العمل
بداية من اليوم الموافق الأربعاء 19 فبراير 2025 تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تنفيذ مجموعة من التعديلات منها إشعار إنها التعاقد غير المحدد
حيث إنه سيكون على العامل إشعار صاحب العمل بإنهاء العقد قبل مدة لا تزيد عن 30 يوم، وفي حالة إذا كان إنهاء التعاقد من قبل صاحب العمل، يكون عليه في هذه الحالة إشعار العامل قبل مدة لا تقل عن 60 يوم.
أبرز تعديلات نظام العمل
من التعديلات المقرر تنفيذها في نظام العمل في السعودية، إضافة إجازة 3 أيام عند وفاة الأخ أو الأخت، وكون إجازة الوضع 6 أسابيع إلزامية، و6 أسابيع توزع حسب رغبة العاملة
بالإضافة إلى النص الذي يمكن صاحب العمل من تعويض عن ساعات العمل الإضافية بأيام إجازة ولكن بعد الحصول على موافقة العامل، والالتزام بتوفير سكن أو بدل نقدي، ومواصلات أو بدل نقل.
